履歴書や面接ではどのようにして判断されているか

求人情報から面接

面接がゴールではない

働くに至って採用されると
働き続けるという責任は発生します。
お店側も面接に至るまで、
いろいろ準備とお金、労力がかかっていて

 

 

応募の際には求求人情報をよく理解し、
自分のしたい事もまとめておくおをお薦めし
働く前と実際働くとイメージと現実は
必ずギャップが出てきます。

 

 

そのギャップが少ないほど長く働きやすく
仕事が見つかる確率が高くなるでしょう。

 

 

 

「実際働いて合わなければ
また次を探せばいいでしょう」
そんな意見もありますが、

 

その考えはあなたにとってもマイナスになります、
違うお店は確かに以前のお店とわからないのですが
履歴書を書く時間、面接に行くまでの時間と
労力と交通費、更には働く先が見つかるまでの
精神的焦りや、いらだちを抱える事になるので、

 

良いお店と出会うには情報収集と
自分の決めごとをしっかり見直すこと
だから面接は仕事とのお見合的な要素も含まれます

 

仕事の選び方を選ぶ前に、自分を知る必要があります。

 

それは自分の特性を、回転が速いお店向きなのか、
ゆったり上品な言葉使いの高級店向き
他は接客がほぼない、レジのみのような飲食店

 

 

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